Even voorstellen…

Hi, ik ben Ron, Operations Director bij Nine Yards. Door mijn technische achtergrond ben ik mijn developer hart nooit verloren en speel ik een actieve rol in de aansturing van het development team. Ons bedrijf is opgericht met een duidelijke missie: we willen medewerkers in de procesindustrie efficiënt en veilig aan het werk krijgen door middel van innovatieve digitale oplossingen. Een mooie, maar ook grote uitdaging! Daarom ben ik op zoek naar een senior backend developer die als sparringpartner kan fungeren, met mij meedenkt over technische oplossingen en deze uitvoert. Heb jij zin om een brug te vormen tussen mij en het development team? Lees snel verder.

Een kleine disclaimer vooraf

We zijn druk bezig met het ontwikkelen van gave producten. Onze website is nog een work in progress en daarom vind je alle relevante informatie in deze vacature. Een wat langere vacature dan je gewend bent, maar laat het je niet afschrikken. Veel leesplezier!

Over de functie

Dit jaar zijn we bewust gestart met een klein team developers om ervoor te zorgen dat we doelgericht en met een duidelijke focus aan de slag gaan, in plaats van lukraak te gaan ontwikkelen. Hiervoor hebben we onszelf de tijd gegund om alle kansen zorgvuldig te analyseren en evalueren, zodat we er zeker van kunnen zijn dat we de juiste keuzes maken. Nu we onze koers helder voor ogen hebben, is het tijd om ons development team uit te breiden!

Als Senior Backend Developer vervul je een cruciale rol bij het verder uitwerken en ontwikkelen van onze producten. Je bent sparringpartner bij de productontwikkeling en speelt een actieve rol bij (technische) beslissingen, waarbij je zelf ook ideeën voordraagt.

In deze rol ben je hoofdzakelijk bezig met de (door)ontwikkeling en zul je waar nodig andere developers begeleiden met technische vraagstukken. Heb je al leidinggevende ervaring? Geweldig. Heb je dit nog niet, maar zou je in de toekomst graag door willen groeien naar een rol als lead developer? Dat is zeker mogelijk, maar geen vereiste. Er zal altijd ruimte blijven voor developers die zich voornamelijk bezig houden met het schrijven van code.

Als jij je ook wil meegroeien in een dynamische organisatie en onderdeel wil worden van ons team van ‘Yardies’, lees dan snel verder. We vertellen je graag meer over ons product ENTER en over de rol die jij misschien wel gaat vervullen.

Over jou

We zoeken iemand met een ware passie voor development die houdt van een uitdaging en altijd op zoek is naar de beste digitale oplossingen. Wat we verder belangrijk vinden voor deze rol:

Diepgaande kennis van het Laravel framework, het first-party ecosysteem en gebruikelijke third-party packages.
Ruime ervaring met PHP.
Ruime ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van (RESTful) API’s.
Je hoeft geen MySQL-goeroe te zijn, maar begrijpt hoe je (relationele) databases efficiënt moet ontwerpen zodat deze goed presteren en schaalbaar zijn.
Ervaring met automatische tests zoals unit en feature tests.
Ervaring met versiebeheer systemen, wij gebruiken Git.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands met een professionele beheersing van de Engelse taal.
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Pré: ervaring met het inrichten van pipelines zoals Github Actions.
Pré: ervaring met High Availability (HA) clusters.
Pré: ervaring met het aansturen van andere developers. Heb je geen leidinggevende ervaring, maar heb je wel deze ambitie? Ook dan zien we je sollicitatie graag binnenkomen.

Wat we jou bieden

Bij Nine Yards geloven we in een sterke focus op doelen, ownership, teamwork en wederzijds vertrouwen. Waarden die ons helpen onze ambitieuze doelen te bereiken.

Als senior backend developer krijg je de kans om een centrale rol te spelen in de toekomst van Nine Yards en haar producten. Je krijgt alle vrijheid om je ideeën te delen, uit te werken en te realiseren. Naast een prettige, open werkomgeving bieden we jou:

Een fijne, moderne werkplek (mét tuin) in het centrum van Maastricht.
Hybride werk: je mag thuis werken, maar we zien je ook graag op kantoor. Wel zo gezellig.
Een nieuwe Macbook.
Uiteraard een goede pensioenregeling, zodat je er ook goed bij zit op je oude dag.
28 vakantiedagen op fulltime basis.
Een salaris tussen de €4.000 en €5.500 (fulltime) op basis van je ervaring en je definitieve takenpakket.
Vakantiegeld á 8%.
Een toffe bonusregeling.
Gezellige, toegankelijke, behulpzame, grappige (moeten we nog verder gaan?) collega’s.

Over ons

Nine Yards

Nine Yards is een snelgroeiende scale-up die innovatieve softwareoplossingen biedt voor de uitdagingen van de vierde industriële revolutie, ofwel industrie 4.0.

Dit nieuwe tijdperk brengt volop mogelijkheden, en wij hebben ons volledig toegewijd om deze met beide handen aan te grijpen. Ons doel? Een toonaangevende speler worden in Europa. We hebben een stevige basis dankzij het uitgebreide netwerk van onze grootaandeelhouder, die actief is op 33 van de 70 chemische industrieparken in Europa. Hierdoor hebben we al een veelbelovende start gemaakt. Inmiddels maken namelijk al ruim 47.000 mensen gebruik van ons product ENTER en zijn er al meer dan 180.000 trainingssessies voltooid! En dat is nog maar het begin…

Het team

Bij Nine Yards hechten we veel waarde aan toewijding, initiatief, teamwork en ja, ook gezelligheid en tijd voor jezelf. Als jonge en energieke organisatie zetten we ons elke dag hard in om ons product te verbeteren en uit te breiden. 'Niet lullen maar poetsen', maar dan op de Zuid-Limburgse manier ;)

Als team streven we naar continue verbetering van het product door middel van iteratieve processen om nieuw en verbeterd werk te leveren. Noem het agile, scrum of geef het een andere fancy naam, maar we houden het vooral lekker praktisch, zonder daarbij door te slaan in een van de vele methodieken die je vast weleens hebt gehoord.

We maken onderscheid tussen twee teams: het development team, dat zich inzet om onze producten door te ontwikkelen, en het trainingsteam, dat nauw samenwerkt met klanten om alle maatwerk trainingen te maken en verbeteren.

Wat we bouwen

Toegang, training en certificering via ENTER

Ons product ENTER, dat in 2018 begon als een opdracht voor Sitech Services, is inmiddels verantwoordelijk voor de toegang tot het hele Chemelot terrein in Geleen. Iedereen, van incidentele bezoeker tot vaste medewerker, volgt een ENTER training voordat ze het terrein op mogen en toegang hebben tot specifieke plekken op het industrieterrein.

Maar het gaat verder dan alleen toegang. Een veilige werkomgeving begint namelijk met uitgebreide training en certificering van personeel. Wij zorgen ervoor dat het onboarding proces soepel en vooral veilig verloopt middels onze op maat gemaakte of standaard digitale trainingen. Bovendien hebben managers en contractors altijd inzicht in de voortgang en inzetbaarheid van hun team.

Naast de online trainingen stelt onze nieuwste module managers in staat om ook offline trainingen te beheren in ENTER. Wist je dat we ook VR-trainingen aanbieden? En dat we een app hebben, waarmee je on-the-go trainingen kan volgen en altijd je certificering bij de hand hebt? Kortom, ENTER is hét digitale trainingsplatform voor de procesindustrie. We vertellen je er graag meer over, maar neem alvast een kijkje op de website van ENTER.

Onze roadmap

Wij streven ernaar om medewerkers in de procesindustrie efficiënt en veilig aan het werk te krijgen middels digitale oplossingen. Vooralsnog doen we dit aan de hand van ons toegangs- en veiligheidsplatform. Met een scherp oog voor de nieuwste technologieën en aandacht voor de ultieme user experience, streven we naar een unieke en vernieuwende ervaring voor onze gebruikers.

We zien en zijn altijd op zoek naar kansen in de markt en werken hard aan de ontwikkeling van nieuwe producten. Stel je een AI-geïnspireerde safetytool voor die operationeel personeel ondersteunt bij hun dagelijkse taken, of een systeem dat alarmeringen tijdens noodsituaties en evacuaties digitaal transformeert. We vertellen je hier graag meer over tijdens een kennismaking!

Tech stack

Momenteel hanteren we een monolithische architectuur met redelijke code coverage. We zijn bezig met bepaalde onderdelen te migreren naar aparte repositories.
Onze belangrijkste stack bestaat uit Laravel 10 en PHP 8.1 (binnenkort upgraden naar 11 en 8.3), Laravel Horizon, MySQL en Redis.
Een student dashboard ontwikkeld in Vue 3 en een mobiele app met React Native en Expo.
Er bestaat een deel React dat verantwoordelijk is voor het afspelen van een training. We gaan het student dashboard binnenkort herschrijven in React en dit deel daarin meenemen.
Verder maken we gebruik van Typescript en Tailwind. Laravel Nova wordt ingezet als beheeromgeving, maar dit gaan we in de toekomst vervangen.
De tools en services die we gebruiken bestaat o.a. uit Atlassian (Jira en Confluence), Slack, Cloudflare, Github en Github Actions.
Hosting voor de belangrijkste onderdelen wordt verzorgd door True in een High Availability (HA) cluster. We maken zelf nog gebruik van het App Platform van DigitalOcean.

Ons sollicitatieproces

Klaar voor de aftrap? Als deze uitdaging jou enthousiast maakt, nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek! We hebben namelijk al genoeg over onszelf verteld en we horen graag meer over jou.

Als er een klik is van beide kanten, nodigen we je uit voor een tweede gesprek om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en leer je de rest van de Yardies kennen.